改革开放42年来,我国教育取得了巨大的成就,实现了两大跨越和一个突破,第一个跨越就是我们实现了普及九年义务教育,第二个跨越是我们的高等教育进入了大众化的阶段。但当前职业教育还不能完全适应经济社会发展的需要,各个方面都有待提高,一线的生产劳动者学历偏下游和技能型人才紧缺的问题十分突出。所以加快发展现代职业教育,创造更大的人才转型就业平台,具有十分重要的意义。

　　近日,《创新之路》栏目组有幸请到了这样一位嘉宾,对于职业教育的明天他又做出了哪些努力和贡献呢?一起来走进他的创业故事。

　　山东格莱森依托自主研发平台 “潍坊职业培训网络平台”为基础,利用公司的技术积累和优秀人才帮助政府、职业院校、培训机构、企业等用户针对就业创业培训工作提供技术、课程、管理等全方位服务。

　　作为一家极具科技创新精神的企业,一直秉承“提升服务能力,打造创新互联网+”理念,致力于网络平台建设、互联网+服务x n业务开展。公司在发展的过程中一直注重自主创新,培训平台有多名高级工程师、教授、讲师等高级人才合作,还有一批获得各种专业资格认证的管理和工程技术人员,在技术咨询、方案设计、项目管理、应用系统开发方面有一支高素质专业化的人才队伍。

　　运用“线上理论学习+线下实际操作”相结合的运营模式,平台部署于 PC 端和移动端全网覆盖,将传统培训模式中“线下集中报名”、“线下集中培训”、“线下集中考试”等线下工作成功转移到线上进行,有效实现“在线报名注册”、“在线选择专业”、“在线学习”、“在线考试”、“在线择校”、“在线考勤打卡”、“在线信息管理”、“在线培训教务管理”、“在线监管”等功能,通过技能培训、创业培训、就业服务、信息公开、管理后台和个人中心六大功能模块的设置,形成集学员终身培训、培训管理、培训监管、公共就业服务及大数据统计分析五大功能于一体的就业培训领域智能化云平台。

　　从小看着自己父亲作为一名乡村医生,一年365天从这家都到那家,从这个村到那个村,几乎没有休息日。这让李岩懂得了勤奋和坚持的重要性。他希望通过自己的不懈奋斗让大家学习一项新技术,提升一门新技能,帮助更多人就业,更好的就业。创业四年来,李岩从满怀激情到稳重成熟,他说这个过程中自己似乎变了很多,但不变的是想把企业做好的心,是想“大辟天下寒士尽欢颜”的豪情。

　　少年强则中国强,人才的培养才是第一生产力,而全方面多类型高水平的人才培养更是生产力之王。希望有更多和李岩这样的人出现让未来的职业教育人才花开遍地。

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